看護部の紹介
看護部長あいさつ
看護部が目指す看護は「小児周産期専門チームの一員として、子どもと家族に寄り添い、その子らしい成長・発達を考えた支援」の提供です。
看護職員は、あたたかな心と柔軟な思考で時代に合った看護の実現に努めております。近年、在宅療養患者も増えており、医療的ケアが必要な子どもや家族に対して、専門的知識や技術を持ち、家庭で療養生活ができるよう多職種と協働し支援体制を整備しています。
また、次代を担う看護大学など教育機関の看護学生・助産学生の臨地実習や、新生児集中ケア認定看護師教育課程研修、医療的ケア研修などの研修生も受け入れています。学生や研修生と看護を実践し、小児看護の楽しさ、喜びを伝えたいと頑張っています。
看護職員の育成は、看護部の重要な課題であり、計画的な育成に力を入れるとともに、個人のキャリア開発も積極的に呼び掛け、大学院への進学や認定看護師、専門看護師資格の取得を支援しています。
豊かなこころで考えてケアする看護職員を育てたいと思っています。看護師の成長は元気な看護部を築き、看護部の財産となります。看護職員の一人ひとりが、活き活きと働く元気な看護部でありたいと考えています。
看護部長
認定看護管理者 清水奈保
チューリップの花言葉は「思いやり」
8本で「思いやりに感謝」です。
各部署を8本のチューリップを集めた形にしました。
看護部の理念
あたたかな心で患者と家族を支えます。
基本方針
- 患者及び家族の権利を尊重し、信頼される看護を実践する。
- 看護の専門性を発揮し、安全なチーム医療を提供する。
- 地域と連携し、患者と家族を支援する。
- 小児専門病院の看護師として、自己研鑽する人を育成する。
看護体制
看護方式：パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）
看護基準：入院基本料7:1、小児入院管理料1等
看護職員数と配置部署
看護師・助産師 211名（定数）
| 看護職員配置部署（9部署） | 病床数 | 勤務体制 | 夜勤人数 |
|---|---|---|---|
| 第一病棟 |
病床数：
32床
|
勤務体制：
二交替制と三交替制 選択制
|
夜勤人数：
4人夜勤
|
| 第二病棟 |
病床数：
27床
|
勤務体制：
二交替制と三交替制 選択制
|
夜勤人数：
3人夜勤
|
| 第三病棟 |
病床数：
30床
|
勤務体制：
二交替制と三交替制 選択制
|
夜勤人数：
4人夜勤
|
| NICU（新生児集中治療室） |
病床数：
15床
|
勤務体制：
三交替制
|
夜勤人数：
5人夜勤
|
| GCU（新生児回復治療室） |
病床数：
18床
|
勤務体制：
二交替制と三交替制 選択制
|
夜勤人数：
3人夜勤
|
| 産科病棟 MFICU（総合周産期特定治療室6床）含む |
病床数：
18床
|
勤務体制：
二交替制と三交替制 選択制
|
夜勤人数：
3人夜勤
|
| PICU（小児集中治療室） |
病床数：
8床
|
勤務体制：
三交替制
|
夜勤人数：
4人夜勤
|
| 手術室 |
病床数：
–
|
勤務体制：
日勤・夜間休日on-call
|
夜勤人数：
–
|
| 外来 |
病床数：
–
|
勤務体制：
日勤
|
夜勤人数：
–
|
| 病床総数 |
病床数：
150床
|
勤務体制：
–
|
夜勤人数：
–
|
三交替制 日勤8:30～17:15 準夜16:30～1:15 深夜0:30～9:15
二交替制 日勤8:30～17:15 夜勤16:00～9:30
